迈入“十五五”发展新阶段，立足数字中国、海洋强国、低空经济等重大战略，紧扣学校“双一流”建设目标，结合测绘地理信息行业发展趋势，测绘学院确立“一三六一”总体发展思路：以师生全面发展为核心，深耕矿山时空、海洋时空、低空时空三大特色方向，实施党建、人才、教学、科技、学科、合作六大提升工程，全面补短板、强特色、扬优势，奋力推动学院综合办学实力再攀新高。

学院始终把思想政治建设摆在首位，持续夯实党建与思政工作阵地。“十五五”期间，将对标省级、全国党建创建标准，聚力争创省级党建样板院系、全国党建样板支部，常态化巩固先进基层党组织建设成果。持续升级“经纬蓝图”特色文化工程，盘活红色文化长廊、先贤文化园地、国旗文化等现有阵地，同步打造一批全新特色育人平台，让测绘精神、红色基因浸润教育教学全过程。依托“178”三全育人体系，组建专项研究团队，持续建设“创育同行”全国辅导员名师工作室，丰富思政工作理论成果与实践经验。抓实党建带团建，持续擦亮团学工作品牌。实施辅导员能力提升计划，通过多元培养方式锤炼思政工作队伍，努力培育优秀骨干人才，不折不扣落实立德树人根本任务。

师资是学院高质量发展的核心动能。未来五年，学院将持续完善人才引进、培养、使用、激励全链条工作机制，稳步扩充师资总量，持续优化职称、年龄、学缘与学科结构，打造结构合理、作风优良、能力突出的教师队伍。力争专任教师突破120人，全院教职工规模达140人，在站博士后增至30人。创新人才培养模式，推行“一人一档、一策一专班”精准培育机制，靶向帮扶青年教师成长。加大高层次人才引育力度，壮大领军人才队伍，同时搭建青年人才储备库，打造层次分明、接续有力的人才梯队，为学院长远发展提供坚实保障。

学院坚守人才培养本位，持续深化教育教学综合改革。扎实推进测绘工程、遥感科学与技术专业工程教育认证，守护国际海道测量师认证特色资质，持续擦亮专业品牌。集中力量深耕教学研究与成果培育，聚力打造高水平课程资源，力争斩获国家级教学成果奖、国家级规划教材及省级教学成果一等奖，用心培育省级、国家级教学名师与优秀教学团队。坚持以赛促教、以赛促学，积极引导师生参与各类教学竞赛、科创竞赛，在全国学科竞赛一等奖、A类赛事最高奖项上再创新高。严守人才培养质量底线，确保本科生深造率稳定在55％以上，毕业生去向落实率不低于92％，持续为行业和区域发展输送高素质测绘人才。

学科建设决定学院发展高度。学院将集中优势资源冲刺第六轮学科评估，全力推动测绘科学与技术学科晋级B+、向A档目标奋力迈进，助力地理学实现评估上榜，保持测绘学科软科排名稳居全国前十。高标准完成测绘、地理学一级学科新一轮合格评估，主动布局新兴领域，积极申报交叉学科博士点。立足自身优势，做强矿山时空基础学科、做优海洋时空特色学科、培育低空时空新兴学科，推动多学科深度交叉融合，持续巩固学院在全国测绘领域的领先地位。

学院全面推行有组织科研，激活科研内生动力。统筹推进科研平台、创新团队建设，完善“平台—团队—项目”协同发展模式。平台建设方面，计划新增省部级科研平台1个、创新团队3-4个，积极谋划建设国际合作科研平台，打通“平台—团队—项目”协同链条。科研指标上，五年内力争新增100项国家级科研项目，全院实到科研经费突破2亿元。着力产出高水平成果，力争发表CNS检索论文3篇、一区论文200篇，新增授权发明专利200余项，技术成果转化金额达1500万元。积极申报各级科技奖励，力争牵头拿下10项省部级奖项，全力冲击国家级科技奖项。

稳步推进国际化办学进程，持续拓宽对外交流渠道。学院大力支持师生赴境外访学、研修与学术交流，集中优势资源积极申报“111引智基地”，不断深化跨国科研协作与联合人才培养，提升办学国际化水平。立足专业优势，主动对接国家战略与地方需求，持续深化校企协同与产学研深度融合，深度参与行业规范与标准编制。运营好“嵙测经纬”全国测绘地理信息科普教育基地，常态化开展测绘科普服务，以专业能力践行社会担当，持续提升学院行业影响力与社会美誉度。

2026年是“十五五”开局之年，学院任务艰巨、使命光荣。学院将紧扣学校整体部署，稳步推进工程教育认证、教学成果奖申报、学科评估、人才引进、重大科研攻关等重点工作，蹄疾步稳走好开局之路。

新征程号角吹响，新使命催人奋进。测绘与空间信息学院全体师生将凝心聚力、勇毅前行，围绕“测绘学科冲A档，海洋测绘国际一流”发展愿景，脚踏实地、攻坚克难，全力书写学院高质量发展新篇章，为学校“双一流”建设、为国家测绘地理信息行业发展贡献更大力量。（作者：测绘学院院长 涂锐）